河南特瑞富克企业管理咨询有限公司

作者:刘建辉 时间:2017-05-18 点击数: 责任编辑:


河南特瑞富克企业管理咨询有限公司是一家集电子商务及软件研发,营销和售后服务相结合的新型创业公司,随着市场化和网络化的不断深化,互联网对经济社会发展和人民生产生活的影响日益广泛深入和巨大,使得互联网成为经济发展的潮流趋势,本公司以此为契机,致力于互联网行业的发展。
公司毗邻人民公园,办公环境优美,装修有格调,在这个平台上,你可以尽情发挥你的创造力与我们一起倾力打造一个年轻、朝气、温馨而又充满活力的发展型团队!在这里无论你从事的是什么职位都可以体验能力的成长,感受创业的氛围,快速实现自我价值,还能得到很多志同道合的朋友。试问,谁不想在年轻的时候有一个好的机会满腔热血投入进去,来感受这份充实和历练呢。其实,我们希望通过创业让自己和家人过的更好,让员工收入更高,让我们和员工的社会地位更高。
我们能够提供给你的不仅仅是良好的团队氛围,优厚的薪酬和福利待遇,更是创业型团队独有的美好发展前途。未来我们将和大家一起披荆斩棘,共创辉煌未来!

网络销售

岗位职责:

1、利用微信收集整理客户资料,接收客户官网咨询信息并处理。

2、公司提供客户资源,利用计算机进行客户整理开发,不用出差。

3、配合公司进行营销宣传文案处理。

4、欢迎应届毕业生,我们愿意成为你的第一家公司,给你试错的机会。

5、愿意在互联网领域奋斗发展,有一定网龄以及互联网知识更好。

任职要求:

1、年龄18-28周岁之间,可以没有相关工作经验,大专学历及以上,我们全程一对一培训;

2、应聘者要有乐观积极向上的心态,有极强的责任心和进取心,有挑战高薪的欲望;

3、能吃苦、肯坚持、有耐心!踏实!这一点是基本要求;

4、愿意在互联网领域奋斗发展,有一定网龄以及互联网知识更好。

薪资福利:

1、底薪4500元+业绩提成提高+奖金+话补+交通补助+加班补助+五险一金,两个月以上员工平均工资在6000-8000元,半年以上员工平均工资在10000以上;

2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公;

4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游,每月举办集体生日会;

上班时间:9:00—12:00, 13:30—18:30点 单双轮休;

工作环境:甲级5A写字楼,中央空调,独立办公桌,独立电脑,办公区域有绿色盆栽,空气清新。

招商专员

岗位职责:

1、制订并实施有效的渠道开拓计划,有效完成公司招商开发任务;

2、及时搜集、整理行业信息、市场动态,进行招商工作评估;

3、协助代理商制定销售方案和各项销售的支持;

任职要求:

1、男女不限,普通话标准;

2、有上进心,善于学习;

3、善于沟通,能够承受工作压力。

福利待遇

1、底薪4500+高额提成+奖金+补助+年终奖+优秀员工奖;

2、节日福利费(春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利)、员工生日会等;

3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。

销售顾问

1、底薪4500+同行业压倒性提成+开单奖+周奖励月奖励+绩效奖金;月工资均8000元+以上!

2、福利:

业绩福利 :公司实行多劳多得制,为业绩突出的销售设有月度奖,季度奖,年度奖,最高奖金可达2万元。

节日福利费:(春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利)公司每季度组织员工出游;

3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。

4、此外,公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道,每三个月举行一次晋升调薪,职级越高,薪酬越高。

5、本岗位可接收应往届毕业生。

晋升空间:

销售员-主管-经理-总监

任职资格:

1、要求年龄在18-30岁之间。

2、具有较强的沟通能力和表达能力,

3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力;

4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强,良好的抗压能力和团队合作意识.

5、有无经验均可,公司有专业的培训,但是要热爱销售工作。

工作环境:

1、空调全天候开放。

2、地理位置优越,交通便利,不堵车,商业娱乐网点遍布,生活便利。

3、附近银行大型超市遍布,房源丰富,租聘便宜,物美价廉,生活成本低。

工作时间:上午9:00-12:00 下午1:30-6:30 单双轮休,法定节假日休息

因公司规模扩大,目前急需聘请一批有志人士加入我们,选择大于努力,欢迎大家一起来公司参加面试,给彼此一次了解的机会!

招商专员

岗位职责:

1、制订并实施有效的渠道开拓计划,有效完成公司招商开发任务;

2、及时搜集、整理行业信息、市场动态,进行招商工作评估;

3、协助代理商制定销售方案和各项销售的支持;

任职要求:

1、男女不限,普通话标准;

2、有上进心,善于学习;

3、善于沟通,能够承受工作压力。

福利待遇

1、底薪4500+高额提成+奖金+补助+年终奖+优秀员工奖;

2、节日福利费(春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利)、员工生日会等;

3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。

销售主管及经理

1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

1、底薪4500+个人和团队提成+开单奖+周奖励月奖励+绩效奖金;月工资均10000元+以上!

2、福利:

业绩福利 :公司实行多劳多得制,为业绩突出的销售设有月度奖,季度奖,年度奖。

节日福利费:(春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利)公司每季度组织员工出游;

3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。

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