为探索毕业论文指导精细化管理模式，提升指导效率与质量，10月30日下午，文法学院汉语言文学教研室在商管楼112召开专题经验分享会。会议由李优优老师主持，教研室全体教师参会交流。

会议开始，李优优老师强调了毕业论文指导工作的重要性，指出毕业论文指导质量直接关乎人才培养成效与学科建设水平，要从根本上重视这项工作，将其作为教书育人的关键环节，以高度责任感推进精细化管理落地。

之后，李优优老师分享阶段性目标管理经验，从选题、开题、任务书下达、中期检查到论文撰写、答辩准备，各阶段均明确时间节点与成果标准，强调细化流程标准，把好指导关口。同时强调规范使用线上论文管理系统，提升管理效率。

论文撰写规范方面，结合学校标准体系，从格式、引用、研究方法、学术伦理四方面明确要求。针对新指导教师，特别强调细节把控：一是引导学生注重参考文献丰富性与时效性，优先选用近3-5年核心期刊文献；二是重视论文大纲拟定，帮助学生梳理逻辑框架，确保论证层次清晰；三是严格把关开题报告研究现状，要求全面梳理已有成果，明确研究创新点与突破方向。

最后，针对学生投入时间不足、研究能力不均、主动性欠缺等常见问题，教师们讨论后提出解决方案：实施分层分类指导，对基础薄弱学生强化基础能力辅导，为能力较强学生引导创新方向；强化过程激励，通过定期沟通、阶段性成果肯定等方式，加强师生互动，激发学生内动力。

此次分享会让教师们明确了精细化管理实施路径，为新指导教师提供了可操作方法。参会教师表示，将把会议成果转化为教学实践，持续完善管理规范，推动专业毕业论文指导质量再提升，助力人才培养。