2025 年 4 月 17 日，文法学院在教学一号楼 314 室召开第五次就业工作推进会，文法学院院长段丰乐、党委书记刘晓川、副院长赵严峻、行政秘书兼团委书记郑玲玲、教学秘书李南方、各教研室主任及支部书记、2025届毕业班辅导员参会，会议由党委书记刘晓川主持。

会议伊始，刘晓川书记着重强调了就业工作对学生发展成长的重要意义，深入分析了当前就业工作面临的严峻形势，指出要聚焦应届毕业生就业难题，集思广益，共谋良策。会上，法学教研室党支部书记史辉作经验分享，从四个方面系统阐述了就业工作的创新做法：一是建立健全工作机制，深化与外部机构的协同联动，多渠道拓展就业资源；二是精准对接用人需求，深入挖掘行业资源，切实提高岗位供给质量；三是加强家校沟通联系，充分考虑家庭因素，助力学生科学规划职业发展；四是深化教育教学改革，立足课堂教学目标，将职业导向融入人才培养全过程，着力提升学生职场胜任力。随后，2025届毕业班辅导员代表王松洁老师结合工作实际，详细汇报了就业帮扶的具体举措。

会议最后，院长段丰乐作总结讲话。他强调，就业工作是学院的重点工作，要求全院教职工统一思想、凝聚共识、形成合力。各教研室要充分发挥专业优势，不断优化人才培养方案，积极开拓就业市场；辅导员队伍要扎实做好就业指导与服务；行政教辅人员要全力做好各项保障工作，多措并举推进2025届毕业生就业工作，助力学生实现高质量就业。

本次推进会为文法学院2025届毕业生就业工作进一步指明了方向，明确了任务。在学院领导的统筹部署和全体教职员的通力协作下，学院将持续完善就业工作体系，创新工作方法，提升就业质量，为毕业生高质量就业保驾护航。