为解决毕业生“缓就业、慢就业”的难题，文法学院紧密结合实际情况，创新就业工作思路，通过精准对接岗位资源，用心用情地护航毕业生求职之路。

近年来，学院及学校层面已持续加大就业帮扶力度，通过举办大型双选会、企业宣讲招聘会、线上持续推送就业信息等形式，积极为毕业生搭建广阔的就业平台。然而，面对部分学生依然存在的“缓就业、慢就业”现象，文法学院积极寻求突破，以“岗位”作为新的突破口，双向对接学生就业意愿与企业岗位需求。

在此过程中，2021级学前教育专科班辅导员张玉老师发挥了关键作用。她通过深入调研和了解学生求职意愿，主动与企业沟通，全面掌握各类就业岗位信息。随后，张老师精准地将这些岗位信息推送给学生，再由学生根据自身情况选择是否参加，大大提高了就业帮扶的针对性和有效性，赢得了学生和企业双方的高度赞誉。

4月29日，文法学院迎来了一次重要的校企合作机会。北醒运动BabyWake专车来到文法学院，接载学前教育专业的学生前往该单位进行实地考察。在学院领导的精心安排和指导下，辅导员张玉老师、学前教育教研室主任闫振刚老师、产业学院吴迎宾老师带领14名学前教育专业学生一同前往。

在参观过程中，学生们积极与企业方沟通交流，详细了解企业文化、工作环境及岗位要求。在师生双方的共同努力下，14名学生全部通过现场面试，并实现了当天面试、当天出结果、当天签约的就业工作新突破。这不仅为毕业生提供了快速就业的机会，也为学院与企业之间的深入合作奠定了坚实的基础。

文法学院此次创新就业模式，不仅有效解决了毕业生“缓就业、慢就业”的问题，还提升了学院的就业服务水平和品牌影响力。未来，学院将继续深化与企业的合作，不断探索新的就业工作思路和方法，为毕业生提供更加全面、精准的就业服务。